雇用契約書の管理方法とは

雇用契約書は、労働関係における重要な位置づけの書類です。そのため、その原本については会社でもしっかりと保管管理しておくのが無難です。そのように書面として保管管理をしておけば、改ざんなどのトラブルに巻き込まれる危険性を避けることができるためです。なお、労働基準法で義務付けられているのは書面としての交付となるので基本的には2部同じものを作成しそれぞれ署名捺印をしたうえで、会社と労働者が1部ずつ管理しておくのがおすすめです。

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